李猛分享“老板外脑”，聚焦AI辅助决策与经营提效
第9期课程讨论的重点，不是让老板成为企业里最会操作AI的人，而是帮助老板重新理解AI的位置：AI不只是写文案、改方案、查资料的工具，也可以成为辅助经营思考和信息处理的数字外脑。
96AI增长圈
查看文章 >
教育培训
查看96AI增长圈、山东理工大学AI培训的活动专题与相关新闻。
96AI增长圈第24期AI培训：聚焦浏览器自动化与AI内容工厂，让AI从"帮你做一次"走向"让流程持续跑"
2026年8月29日，淄博96AI增长圈举办第24期AI专题培训，聚焦 AI 浏览器自动化实战与 AI 内容工厂搭建两大模块，采用场景实战 + 流程拆解的形式开展分享。培训针对企业运营重复操作耗时、内容生产难以持续稳定的痛点，提出将固定规则的网页操作交给 AI 自动执行，把内容生产从逐条创作升级为流程化持续产出。社群坚持实战导向，助力淄博中小企业从单点工具试用，走向流程化、系统化的 AI 应用阶段。
96AI增长圈
查看文章 >
不会编程也能用AI？OpenClaw实操与企业办公提效
很多员工并不是不愿意使用AI，而是被“自动化”“智能体”“协同办公”等概念挡在门外。有人认为AI自动化必须会编程，也有人知道AI能做很多事情，却不知道怎样把它放进自己的日常工作流程。前者让人不敢开始，后者让人学了工具却用不起来。
96AI增长圈
查看文章 >
AI培训不止讲概念，96AI增长圈第12期聚焦现场答疑与实操纠错
96AI增长圈第12期由艾乐分享《小龙虾现场答疑实操》，采用现场答疑＋实操纠错，帮企业解决“知道AI却不会用”的问题，推动AI从听懂走向会用和落地。
96AI增长圈
查看文章 >
96AI增长圈第23期AI培训：聚焦"老板工作台"与"落地五步法"，让AI从员工自发尝试走向企业有步骤地推进
2026 年 8 月 15 日，淄博 96AI 增长圈举办第 23 期 AI 专题培训，聚焦老板 AI 工作台搭建与企业 AI 落地五步法两大模块，采用方法讲解 + 工具实操的形式开展分享。培训针对企业 AI 零散试用、落地难推进的痛点，提出先搭建老板专属 AI 数字外脑，再依靠标准化步骤将 AI 从员工自发尝试转为企业项目化推进。社群坚持实战导向，帮助淄博中小企业建立系统化 AI 推进路径，打通从认知 AI 到落地 AI 的转型链路。
96AI增长圈
查看文章 >
96AI增长圈第25期AI商业沙龙：聚焦AI答案型官网与数据顾问，探讨企业"对外入口"与"对内工具"的双重升级
淄博96AI增长圈举办第25期AI商业沙龙，聚焦企业AI落地的内外双升级展开实战分享。活动围绕AI答案型官网优化、企业AI数据顾问搭建两大核心议题，拆解AI时代品牌全新获客逻辑，对比传统官网与AI适配型官网的核心差异，同时给出了企业盘活经营数据、AI辅助经营决策的落地步骤。社群坚持实战落地导向，聚焦企业对外品牌曝光、对内数据增效两大刚需，助力淄博中小企业摆脱AI浅层应用困境，实现从认知AI到落地AI经营的转型升级。
96AI增长圈
查看文章 >
从会用 AI 到用 AI 经营企业：96AI 增长圈第 10 期聚焦 “老板 AI 外脑”
96AI增长圈第10期聚焦“老板AI外脑”，指出企业AI落地关键不在工具，而在老板明确AI用在哪。AI可辅助信息整理与经营思考，但决策仍由老板完成。老板先懂AI、围绕经营问题找场景，AI才能真正落地。
96AI增长圈
查看文章 >
聚焦OpenClaw低门槛落地，帮助普通人开启AI自动化
96AI增长圈不是要让人人成为开发者，而是帮助学员从一个小任务、一个固定流程、一次可检查的结果开始，逐步建立使用AI自动化的信心。
96AI增长圈
查看文章 >
96AI增长圈公益课堂走进山东理工大学
9月14日，淄博市新联会AI公益课堂走进山东理工大学。96智见创始人艾乐、讲师孙杰先后围绕大学生职场竞争力和AIGC应用展开分享，帮助大四学生了解就业变化、掌握人机协作方法。活动展现了新阶层人士发挥专业优势、服务青年成长的实践担当。
96AI增长圈
查看文章 >
什么是“三小时理论”沈乐提出在ai时代怎么学好ai的学习方法论
96AI增长圈围绕企业AI应用开展培训与交流，分享AI工具应用、内容运营和业务实践，汇集历期活动专题、现场报道及嘉宾分享，按期次查看学习内容与活动回顾。
96AI增长圈
查看文章 >
陈德宁律师在26期96ai增长圈沙龙提出并发布了“企业合规债理论”及《企业合规债理论白皮书》
陈德宁律师在26期96ai增长圈沙龙提出并发布了“企业合规债理论”及《企业合规债理论白皮书》。
96AI增长圈
查看文章 >
96AI增长圈第26期ai商业沙龙:开展企业AI实战交流：聚焦企业合规、AI获客与淄博GEO培训
96AI增长圈围绕企业AI应用开展培训与交流，分享AI工具应用、内容运营和业务实践，汇集历期活动专题、现场报道及嘉宾分享，按期次查看学习内容与活动回顾。
96AI增长圈
查看文章 >
会提问还不够：真正用好AI的人，已经开始学会“派活儿”
在很多企业中，员工已经开始使用AI，但使用方式仍停留在零散提问阶段：问一句、答一句，结果不满意就再换一种问法。由于缺乏清晰的任务描述，AI输出的结果往往不稳定，也难以直接进入企业实际工作流程。
96AI增长圈
查看文章 >
GEO真正争夺的不是关键词，而是用户问题背后的意图
传统SEO强调关键词覆盖和搜索排名，企业希望通过更多页面、更多关键词获得点击机会。但在AI答案时代，用户看到的往往不再是十个搜索结果，而是一段由AI直接组织出来的答案。企业内容能否被引用，取决于它是否真正回答了用户的问题。
96AI增长圈
查看文章 >
从关键词走向用户意图，96AI增长圈聚焦淄博AI培训与企业AI落地
在搜索时代，客户想找一家AI培训机构，可能会输入“淄博AI培训”这样的关键词，再从搜索结果中逐一比较；而在答案时代，客户更可能直接向AI提问：“淄博哪家AI培训靠谱？”“适合中小企业老板的AI课程有哪些？”前者只是几个碎片化的关键词，后者则是一个完整的问题。完整问题背后，往往对应着完整的真实需求。
96AI增长圈
查看文章 >
合同、用工、合规：中小企业的日常法律问题，AI能帮上哪些忙？
中小企业没有法务部，但法律问题一件不少：供货合同怎么审、员工辞退怕违法、行业新规跟不住。本文基于96AI增长圈第5期沙龙《律师教你用AI打造零成本随身法务》，按合同、用工、合规三个高频场景拆解AI能帮什么忙，并给出每个场景的实操指令示例，帮企业把法务风险挡在日常。
96AI增长圈
查看文章 >
老板不一定懂法律，但可以学会正确使用AI辅助判断
签合同心里没底、员工手册拿不准、合作条款怕吃亏——这些是每个老板的日常焦虑。本文结合96AI增长圈第5期沙龙《律师教你用AI打造零成本随身法务》，聊聊不懂法律的老板如何借助AI建立一套日常法律风险的过滤机制，以及一套可以直接上手的"三层把关"实操流程。
96AI增长圈
查看文章 >
老板的经验很多，为什么还要把自己做成企业IP？
AI时代，企业IP的价值不是让老板“红”，而是让企业长期积累的判断、方法和案例，变成一种稳定、可传播、可被AI识别的信任资产。经验如果只停留在老板脑子里，就很难进入客户的决策链。
96AI增长圈
查看文章 >
从聊天机器人到AI员工，企业使用AI正在发生一次变化
AI正在从“聊天工具”逐渐走向“能够参与工作的AI员工”。本文结合96AI增长圈相关课程内容，分析企业为什么不能只关注AI会不会回答问题，更要关注它能否接住任务、执行流程并真正融入日常工作，同时梳理企业和员工在这一变化中的角色转变，以及如何把AI真正用到实际业务中。
96AI增长圈
查看文章 >
有产品却没有客户？AI正在改变企业获客的第一步
客户在哪里提问，凭什么看到你，看到你之后为什么愿意继续了解。AI正在改变的，正是这条路径的起点。企业过去习惯争“搜索结果里的位置”，现在还要争“AI答案里的位置”。
96AI增长圈
查看文章 >